• Dự án hosoungvien.com

DỰ ÁN HOSOUNGVIEN.COM

I. Giới thiệu chung:

    Trong xu thế Việt Nam đang hội nhập và phát triển, với sự bùng nỗ của công nghệ thông tin (CNTT) ngày càng mạnh mẽ, thì các lĩnh vực như y tế, giáo dục, xây dựng,… đã và đang áp dụng rất hiệu quả khi ứng dụng CNTT vào hoạt động của mình. Chính vì sự ứng dụng hiệu quả đó mà dần các lĩnh vực khác cũng đều áp dụng, trong đó có lĩnh vực việc làm. Cách đây không lâu, người tìm việc và nhà tuyển dụng gặp nhau chỉ có thể là qua các kênh truyền thống: Báo chí, truyền thanh, truyền hình, tờ rơi, bano quảng cáo, dịch vụ giới thiệu việc làm,… Theo nhận định chung, thì các kênh này phần nào đã đem lại những hiệu quả nhất định khi chưa áp dụng công nghệ thông tin vào. Tuy nhiên vẫn có những sự hạn chế nhất định về mặt thời gian, tìm hiểu thông tin với nhau giữa nhà tuyển dụng và ứng viên là rất hạn chế do thông tin được biết đến rất ít,….rất nhiều và còn rất nhiều những hạn chế khác. Những năm gần đây, do sự bùng nỗ của công nghệ, hầu như các doanh nghiệp đều đã trang bị cho mình một website riêng dùng để quảng bá thông tin, giới thiệu doanh nghiệp,… và đây là một nhịp cầu nối hết sức quan trọng để ứng viên tìm hiểu về doanh nghiệp khi quyết định dự tuyển. Bên cạnh đó, những nhà tuyển dụng cũng thế tìm thấy được thông tin ứng viên qua các trang thông tin điện tử: Diễn đàn, rao vặt,… đặc biệt là các website chuyên sâu vào lĩnh dịch vụ việc làm. Nhờ có cầu nối quan trọng này mà nhà tuyển dụng có thể tìm gặp những thông tin ứng viên một cách chi tiết và tự do lựa chọn những ứng viên phù hợp với nhu cầu,…. Như vậy việc áp dụng dịch vụ việc làm trên công nghệ phần nào đã rút ngắn được thời gian của nhà tuyển dụng và ứng viên, đồng thời cũng đã tiết kiệm được một khoảng chi phí không nhỏ mà trước đây sử dụng các kênh khác. Nối tiếp sự bùng nỗ đó, thì một Sàn giao dịch việc làm http://hosoungvien.com (HSUV) cũng ra đời và hòa nhập vào cộng đồng đó, với tiêu chí làm nhịp cầu nối giúp cho nhà tuyển dụng và ứng viên có thể tìm thấy thông tin của nhau một cách nhanh chóng và đem lại sự hiệu quả cao.

II. Sự khác biệt của HSUV:

1. Giúp cho những ứng viên ưu tú đang làm việc trong một môi trường chưa phù hợp vẫn có thể tự tin dự tuyển đến các nhà tuyển dụng phù hợp với năng lực của mình

2. Ứng viên - nhà tuyển dụng có thể sử dụng dịch vụ tự chọn tiêu chí phù hợp với nguyện vọng của mình và được cập nhật hàng ngày.

3. Cộng đồng có thể tự do chia sẻ tài liệu: Những kế hoạch kinh doanh, những mẫu biểu hay,…và dần trở thành một kho văn bản.

4. Các ứng viên dự tuyển tại HSUV sẽ được Timgia.com (TG) hỗ trợ giới thiệu đến hệ thống đối tác để có cơ hội làm việc cao hơn.

5. Các đối tác của TG có thể chuyển thông tin qua để đề nghị TG gởi thông tin những ứng viên ưu tú đến dự tuyển.

III. Mức độ đăng ký & quyền lợi từng mức đối với ứng viên – nhà tuyển dụng

1. Có 2 mức:

a. Mức thông thường: Miễn phí

b. Mức Vip: Sử dụng dịch vụ trích lọc thông tin tự động theo yêu cầu

2. Đối với ứng viên & nhà tuyển dụng:

a. Được đăng thông tin miễn phí và thường xuyên cập nhật để được hiển thị ưu tiên

b. Được sử dụng dịch vụ trích lọc thông tin theo yêu cầu

- Đối với ứng viên tìm nhà tuyển dụng: Số năm công ty thành lập, quy mô công ty nơi làm việc, mức lương, vị trí, độ tuổi, kinh nghiệm, giới tính, tôn giáo,….

- Đối với nhà tuyển dụng tìm ứng viên: Độ tuổi, giới tính, kinh nghiệm, nơi xin việc,.

3. Dịch vụ khác:

a. Dịch vụ trích lọc thông tin thời hạn 1 năm: Kích hoạt bằng SMS trị giá 15.000đ/tin

b. Dịch vụ chuyển thông tin ra giao diện bằng SMS trị giá 15.000đ/tin

Dự án sẽ chính thức khai thác vào ngày 30/8/2011